キャリアパス

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キャリアパスイメージ

  • 入社1年目

    工事担当

    業務の基礎知識や技術の習得

    年収300万円

    • 工事現場管理補助（写真・日報等）
    • 施工プロセスと安全管理の理解
    • 朝礼、昼礼の進行

  • ～入社5年目

    工事主任
    主任・現場代理人

    担当現場の管理補助

    年収400万円

    • 施工プロセスの構築、管理
    • 発注者、施主との打ち合わせ
    • 現場の管理（品質、原価、工程、安全）
    • 部下の指導監督

  • ～入社10年目

    所長
    所長・現場代理人
    監理技術者

    担当現場の管理

    年収500万円

    • 担当現場のマネージメント
    • 発注者、施主との折衝
    • 担当現場での管理統括（品質、原価、工程、安全）
    • 部下の指導監督サポート

  • ～入社20年目

    工事長
    現場代理人
    監理技術者

    現場の統括管理

    年収700万円

    • 複数現場の統括的な施工管理（品質、原価、工程、安全）
    • 複数現場のリスクヘッジ
    • 業務改善提案

  • ～入社25年目～

    事業本部長
    工事部長

    事業本部の管理・運営
    工事部の管理・運営

    年収800万円

    • 発注者、施主との関係構築
    • 高度な技術、技能業務の担当
    • 人材マネージメント
    • 経営方針への参画、提案

  • 執行役員

    全ての部署、業務の執行、
    担当部署の方針及び中長期計画の作成

  • 二級施工管理技士補

  • 二級施工管理技士

    一級施工管理技士補

  • 一級施工管理技士

※年収金額は目安です。

三東工業社では
未経験者を
プロフェッショナルにする
教育・研修制度が
整っています

資格取得制度

業務に必要な資格取得を支援する制度を整えています。受講費用や研修費用は会社が負担し、働きながら専門知識や技術の習得が可能です。意欲ある社員のスキルアップとキャリア形成を後押ししています。

取得可能な資格（一例）

  • 建築施工管理技士（1・2 級）
  • 管工事施工管理技士（1・2 級）
  • 土木施工管理技士（1・2 級）
  • 建設機械施工技士（1・2 級）
  • 電気工事施工管理技士（1・2 級）
  • 電気通信工事施工管理技士（1・2 級）

社内研修会

業務に必要な知識や技術を身につけるため、社内研修会を定期的に実施しています。現場での実例を交えながら学べるため、実務に直結した理解を深め、安心して業務に取り組める体制を整えています。

研修会（一例）

  • 新入社員研修
  • 資格取得支援
  • 現場合同勉強会

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